楊瀾應聘《正大綜藝》節(jié)目主持人的時候，還是北京外國語學院四年級的學生。主持面試的考官說，她希望找一個新面孔，最好純情一點的。楊讕在簡單介紹自己后，直言不諱地對主考官談了自己對主持人的看法：“電視臺為什么一找主持人，就要純情型的呢？我們缺少的是干練的職業(yè)婦女形象�！敝骺脊僬J為楊瀾是有思想的，于是通過了初試。后來，楊瀾經過了一次又一次的復試，最后與一位“美女” 對決。最后面試的題目是：“你將如何做這個節(jié)目的主持人�！睏顬懯沁@樣回答的：“我認為主持人的首要標準不應是容貌，而是要看她是不是有和觀眾溝通的強烈愿望。„„” 楊瀾侃侃而談，一口氣講了半個小時，沒有一點兒文字參考。她表達見解的準確、到位，她的誠懇、熱烈和自信形成了一個“氣場”， 把整個現場“罩” 住了。屋子里的聽眾都被吸引住了，主考官也不再關注她是不是一個最漂亮的主持人。最終，楊瀾贏了。
【思考】 1.楊瀾面試成功的關鍵在哪里？ 2.求職者平時應如何修煉自己的內功，全面提升自己的素質？
【感悟】論漂亮和“純情”， 楊瀾都不太符合主考官的要求，那么她為何最終面試成功，順利進入《正大綜藝》欄目組呢？關鍵就在于她說出了自己的真知灼見：對主持人的看法準確到位。以此充分展示出她誠懇、熱情、自信的內在素質，使挑剔的主考官不得不折服，最終向她敞開面試成功的大門�！叭旯麑W詩，功夫在詩外�！鼻舐氁彩侨绱耍绻阆朐诿嬖囍许樌^關，找到心儀的工作，就要在平時多注意修煉自己的“內功”， 全面提升自己的素質，這樣才能在面試中說出真知灼見，令主考官對你刮目相看。
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